Sarasvati
Queremos ser un movimiento que visibilice el potencial y las capacidades de la sociedad que no están siendo aprovechadas. Creemos que para lograrlo, las personas deben informarse y conversar al respecto. Esto, en dos etapas:
1- Usando redes sociales y web mostraremos frases, videos y estadísticas de desigualdad de género, discapacidad, tercera edad y diferencias culturales. El objetivo es lograr gran cantidad de seguidores para generar tracción.
2- Luego, queremos instalar el debate en espacios de encuentro: cafeterías, pubs y restaurantes. Para ello, les venderemos artículos como posavasos, individuales y servilletas, con imágenes, estadísticas y frases que inciten la conversación. Para profundizar, habrá una invitación a seguirnos en la web.
El beneficio para los lugares será ser identificados con nuestra causa y valores, además de ser promovidos en nuestras redes con amplia cobertura.
Así lograremos generar más consciencia y que estos temas se visibilicen y se conversen.
1- Usando redes sociales y web mostraremos frases, videos y estadísticas de desigualdad de género, discapacidad, tercera edad y diferencias culturales. El objetivo es lograr gran cantidad de seguidores para generar tracción.
2- Luego, queremos instalar el debate en espacios de encuentro: cafeterías, pubs y restaurantes. Para ello, les venderemos artículos como posavasos, individuales y servilletas, con imágenes, estadísticas y frases que inciten la conversación. Para profundizar, habrá una invitación a seguirnos en la web.
El beneficio para los lugares será ser identificados con nuestra causa y valores, además de ser promovidos en nuestras redes con amplia cobertura.
Así lograremos generar más consciencia y que estos temas se visibilicen y se conversen.
- EQUIPO
- PAÍS DE RESIDENCIA
- CHILE
- OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLES
- Igualdad de Género
- PROBLEMA QUE RESUELVE
- Pensemos en una persona que lidera una compañía de software y hardware... ¿Qué características tiene? La mayoría de las personas dice que tiene que tener mente analítica, que pueda liderar, que sea capaz de pensar creativamente y avanzar junto a la tecnología, adelantándose a las tendencias... como vemos son habilidades blandas. Entonces ¿por qué no tenemos una Bill Gate o una Steve Jobs? En otro ámbito, pensemos en el presidente de un país... ¿Qué características tiene? Habilidades de liderazgo, capacidad de gestión y comunicación, de tomar decisiones bajo presión, entre otras. A lo más, si dicen algo físico es que está bien vestido, pero como vemos, nuevamente son habilidades blandas o de personalidad. Entonces ¿por qué no tenemos un presidente en silla de ruedas, si todas las habilidades que necesita son de personalidad y de intelecto más que de movilidad? ¿Damos las mismas oportunidades a personas con las mismas capacidades? Aquí entra el tema de las ideas preconcebidas. Creemos que como sociedad, restringimos el avance y desarrollo de las personas de acuerdo a lo que creemos que deben hacer, ya sea porque son minoría en su área o porque no se les da el espacio para mostrar su capacidad. El problema es más grave de lo que parece... Si los habitantes de Chile representaran una torta, el 51% de ella serían mujeres, históricamente ligadas a tareas domésticas y no a áreas STEM. Por lo tanto, un 51% de la sociedad no puede desarrollar todo su potencial porque se ve influenciada por ciertas creencias/estándares culturales. Además un 12,5% de la torta tiene algún tipo de discapacidad, el 5% pertenece a alguna etnia, gran parte de la torta enfrenta algún grado de prejuicios por su situación socioeconómica, más del 10% de la población pertenece a la tercera edad. NO NOS PODEMOS DAR EL LUJO DE DESPERDICIAR TODO ESTE POTENCIAL. ¿Al final con cuánta población realmente estamos trabajando? ¿Cuánta gente puede hacer lo que realmente quiere? ¿Cuánta gente está entregando su real potencial? Solo un porcentaje muy menor puede desarrollarse al máximo y en lo que en verdad quiere, entonces ¿cómo vamos a avanzar como sociedad si de la torta completa ocupamos un muy bajo porcentaje? Ese es el problema que queremos resolver, visibilizar toda esta población gigante que está siendo subestimada, que no estamos considerando porque en verdad pensamos/sentimos inconscientemente que no podemos pedirles más o que no podemos pedirles algo diferente. Comenzaremos con los estereotipos de género, ya que afectan a toda la población. Si cada persona pudiera aportar al máximo de su capacidad, tendríamos otra sociedad.
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